江蘇幸福物業管理有限公司經營理念與企業文化均建立在“立足本土、以人為本、真誠服務”這十二個字上。
對外
一、立足于南通地區，建立起豐富的管理信息網絡、人際關系、管理資源。
二、充分了解南通地區的需求。推行與業主的意愿產生共鳴效應的服務。
三、積極宣傳物業管理，使業主對物業管理建立起正確的認識，支持物業管理公司，配合物業管理工作的開展。
四、建立有償服務等多元化的經營模式。
五、推動社區文化的建立，營造和諧相處、鄰里友善、信息共享、經濟活躍的氛圍。
對內
一、擴大管理面積，共享管理資源，減低開支，降低風險。
二、提高員工素質，強化學習觀念，與時俱進。
三、堅持制度化管理的模式，注重細節管理。
四、更新管理觀念，調動群體積極性，推廣創新管理模式。
要想成為物業管理界的名牌，首先從本土名牌做起。企業只有真正認識自我，發揮自身的優勢，創新發展，才有持續穩定增長的前景，我們幸福物業公司制定切合實際的發展理念，給予業主實力、專業、踏實的感覺，因為業主需要的正是我們這些了解他們生活的物業管理公司。
